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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
19일BOJ는안정적인2%인플레이션달성이가시권에들어왔다는판단에따라단기금리를마이너스(-)0.1%에서0~0.1%로인상하고10년물국채금리목표치를없애며YCC정책도철폐했다.
주식쌍바닥
처음엔통화정책성명서상인플레및경기평가가변하지않았다는데강세(금리하락)로반응한것같다.다만점도표에서장기금리전망치(중립금리추정)가2.6%로0.1%포인트상향된것으로확인되자금리는급등했다.
세스코주식
롯데손해보험은원더를통해영업환경의디지털전환(DT)을완수할계획이다.현재롯데손해보험의장기보험신규계약중70%이상이원더를통해설계·체결되고있다.
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뉴욕증시는FOMC정례회의에서위원들이3회인하전망을유지한데반색하며상승했다.다우지수는사상최고치를경신했고,S&P500지수도5,200을처음으로돌파하며역대최고치를경신했다.
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은행들이기업을상대로한대출영업을확대하면서자금필요성이크긴하지만예금등을통한수신이호조를보이고있어은행채를통한조달유인은상대적으로크지않기때문이다.
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다만카브라는S&P500이익전망치를기존15%에서18%로올린다면서도하반기에는이익성장속도가둔화할것으로전망했다.
캘퍼스는의결권행사가이드라인에서우리는이사회의감독수준과회사의법적·재무적리스크등을검토한뒤주주제안을건별로살핀다고밝히고있다.